La Bisbal d’Empordà i les xifres d’atur

Les últimes dades proporcionades pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) mostren que la Bisbal d’Empordà ha experimentat una notable millora en el seu mercat laboral. Al març de 2026, el municipi presenta un total de 447 persones sense feina, una xifra que representa la més baixa dels darrers anys. En comparació amb el març de 2025, s’ha registrat una disminució de 50 persones, que equivale a una caiguda del 10,06%. En contraposició, la mitjana de les comarques de Girona mostra un descens més moderat, del 6,22%.

Analitzant el panorama a llarg termini, es defineixen tendències positives. Des de l’inici de la legislatura, l’atur s’ha reduït de 491 a 447 persones, un descens acumulat del 8,96%.

Política municipal activa en matèria d’ocupació

El secret de darrere aquestes xifres rau en l’activitat política del municipi enfocada a l’ocupació. Des del mes de desembre, la Bisbal gaudeix d’una innovadora plataforma treballa.labisbal.cat, desenvolupada per la Cambra de Comerç de Girona. Aquesta plataforma ofereix una intermediació laboral contínua, disponible les 24 hores, per a que les empreses publiquin ofertes i gestionin candidatures, mentre permet a les persones en recerca d’ocupació explorar opcions disponibles a la zona.

A més, l’Ajuntament ha rebut al voltant de 281.000 euros en subvencions del SOC per impulsar el Dispositiu d’Inserció Laboral, destinat a col·lectius amb dificultats d’accés al mercat laboral. El sistema funciona amb dues figures clau: el prospector laboral i l’orientador laboral, que treballen per combinar les necessitats de les empreses amb les capacitats de les persones buscant ocupació.

L’alcalde de la Bisbal, Òscar Aparicio, ha subratllat que aquestes dades reflecteixen l’esforç continu de l’Ajuntament per dotar als veïns de les eines necessàries per millorar la seva ocupabilitat i ha ressaltat la col·laboració amb les cambres de comerç com a fonament de la política d’ocupació local.

- Et Recomanem -