La Cambra de Comerç de Barcelona aposta pels majors de 45

La Cambra de Comerç de Barcelona i Fernando Romay envien un missatge clar als sèniors: “No hi ha millor talent que el dels +45”

• S’ha celebrat a Vilafranca del Penedès ‘El poder de reinventar-se’
• Els assistents han rebut una masterclass d’Intel·ligència Artificial de la mà de Google

Vilafranca del Penedès, 29 d’abril de 2026. La Cambra de Comerç de Barcelona Alt Penedès ha celebrat aquest dimecres 29 d’abril ‘El poder de reinventar-se’, un projecte de la Cambra de Comerç d’Espanya, amb el cofinançament del Fons Social Europeu Plus i el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), en col·laboració amb 65YMÁS, i en aquesta ocasió amb la participació de Google.

A l’acte han assistit Ferran Andreu, president de la Cambra de Comerç de Barcelona a l’Alt Penedès; Xavier Lluch, president del Consell Comarcal de l’Alt Penedès; Francisco Valle, conseller delegat de 65YMÁS; Luis Collado, responsable de Google News Espanya; i Fernando Romay, jugador de bàsquet i president del Comitè d’Experts Turisme, Cultura i Esport de 65YMÁS.

1 4

Andreu ha inaugurat la jornada assegurant que “una societat que no té entre les seves prioritats l’ocupació dels joves, però també, sobretot, del talent de més de 45 anys, és una societat que té reptes a afrontar”. El president de la Cambra al territori ha recordat que “comptem amb més de 33 empreses disposades a oferir la incorporació laboral a aquest col·lectiu; les empreses necessiten talent i no hi ha millor talent que el dels majors de 45 anys”.

Per la seva banda, Lluch i Llopar ha destacat durant la seva intervenció que “el que busquem les administracions és facilitar la feina i facilitar la vida a les persones; avui fem realitat aquest dia per aconseguir que els majors de 45 anys trobin feina”. I ha afegit: “Connectar talent i empresa és un dels reptes que més ens preocupa; coneixem la dificultat de moltes empreses per trobar el talent que necessiten mentre moltes persones busquen millorar la seva carrera”.

Mentrestant, Valle ha destacat que “les empreses tenen el repte d’entendre que el talent no té edat; l’edat és secundària, el que importa és el valor que s’aporta”. I posant com a exemple 65YMÁS ha assegurat que “el gran èxit d’un projecte és conjugar el talent sènior amb el jove, un equilibri que permet realment que les empreses avancin”.

Fernando Romay i Cas d’Èxit

Després de la inauguració, Fernando Romay ha explicat als assistents el seu propi procés de reinvenció juntament amb Saiguén, cas d’èxit de més de 45 anys que va participar en una fira d’ocupació organitzada per l’entitat l’any passat i va aconseguir trobar feina a la mateixa Cambra després del seu pas pel programa Talent 45+, en una conversa moderada per Anna Aumatell.

Romay ha explicat al públic que “Ens estem reinventant contínuament. Hi ha moments en què la vida se’t trenca, com quan s’acaba una etapa professional, i aquesta evolució sol suposar un trauma. El meu secret ha estat sempre fer equip; buscar l’equilibri entre la formació tècnica per tenir seguretat i el suport emocional per tenir empenta. Tenim el poder de reinventar-nos si ens alliberem de prejudicis i posem en valor aquesta ‘actitud sènior’ que avui les empreses necessiten més que mai””.

Per la seva banda, Saiguén ha ressaltat la tasca de les Cambres assegurant que “fa un any no tenia feina, però gràcies al programa Talent 45+ i a la formació del SOC, vaig poder obrir la meva ment a nous sectors. Fires d’ocupació com aquesta són fonamentals perquè et permeten fer-te visible i demostrar la teva il·lusió més enllà d’un expedient. És molt important envoltar-se de persones que et sumin i t’aconsellin per poder continuar endavant”.

Per acabar la jornada, ha tingut lloc un taller pràctic d’Intel·ligència Artificial, dissenyat específicament per a majors de 45 anys que es troben en recerca de feina impartit per Luis Collado, responsable de Google News Espanya.

‘El poder de reinventar-se’

La Cambra de Comerç d’Espanya, amb el cofinançament del Fons Social Europeu Plus i el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), en col·laboració

amb 65YMÁS, impulsa el projecte El poder de reinventar-se, una campanya de sensibilització i empoderament dels majors de 45 anys que es troben en situació d’atur.

El poder de reinventar-se s’emmarca dins del Programa ‘Talent 45+’ de la Cambra de Comerç d’Espanya, finançat per la Unió Europea. Un programa que ofereix orientació, intermediació laboral i formació per millorar les competències digitals i professionals de les persones entre 45 i 60 anys en situació d’atur o inactivitat laboral.

Amb El poder de reinventar-se, la Cambra de Comerç d’Espanya, el SEPE i 65YMÁS duran a terme diferents actes per tot el país amb tres objectius: empoderar els sèniors en situació d’atur, conscienciar sobre la importància de la formació al llarg de tota la vida i posar en valor el talent sènior.